ESG永續人才培育學程說明
永續人才培育學程設計的核心重點，在於帶學員解鎖ESG。從通識入門到考取證照，再成為永續人才，「讓初學者有路可走、讓技術者有證可考、讓企業有痛點可解、讓科技人才有跨界戰場」，是一套非常完整且循序漸進「模組化系統」、「階梯式升級」以及「迎合雙軸趨勢」的綠領人才培育地圖。學程的定位清晰，涵蓋了「國家證照、國際標準、報告撰寫、商務溝通、AI轉型」等關鍵職能。這不只是一次技能培訓，更是一場讓學員未來 20年立於不敗之地的職涯藍海投資！
一、學程核心三大目標
- 掌握國際永續標準：深入理解全球永續揭露框架，如 GRI 準則與 TNFD 框架。
- 實作組織型碳盤查：培養組織溫室氣體與產品碳足跡的量化與計算能力。
- 企業實戰能力執行：結合企業出題與實習，具備撰寫及優化永續報告書的實戰技能。
二、四大課程模組架構
課程設計採取理論與實務並重的「跨領域模組」：
三、雙重加值：國際證照與實習就業
- 雙證照輔導：學程輔導學員考取 ISO14064-1 (溫室氣體盤查管理師) 與 ISO 14067(產品碳足跡管理師) 等核心證照。
- 媒合與實習：結訓後直接對接專屬產學媒合，與企業主管面對面。實習即實戰，表現優異更可轉正，讓結訓就卡位高薪綠領職缺。
四、具高彈性的模組化設計
- 按職能拆分：將複雜的ESG拆解為法規通識、技術盤查、策略管理、文書報告與國際商務。
- 客製化專班：階梯式由淺入深能力養成。
例如：
- 零基礎啟蒙跨域 ➡ 必修的第一課 ｢ESG淨零永續人才育成班｣
- 永續諮詢與顧問 ➡ 職涯發展路徑 ｢ESG永續碳規劃師認證班｣
- 國家級證照背書 ➡ 具威力含金磚 ｢iPAS淨零碳規劃師考證班｣
- 公司與工程部門 ➡ 報名「永續管理實務班 + AI智慧應用班」
- 行銷與公關部門 ➡ 報名「永續報告書撰寫班 + 商業英文班」
五、綠領職涯落點與展望
- 企業永續管理師 / 永續經理 / 永續專員
- 淨零碳規劃師 / 溫室氣體盤查師 / 碳足跡查驗員
- ESG永續管理師 / 永續顧問 /永續諮詢
- 跨領域「ESG + 原專業」加值專家
- ESG專案與行銷企劃
