客觀評估企業的永續經營

永續報告書輔導撰寫

永續報告書（ESG報告書）的主要目的是公開揭露企業在環境保護、社會責任與公司治理（ESG）的政策、數據與成效。它讓投資人、主管機關與消費者等利害關係人，能客觀評估企業的永續經營能力與長期風險。

一、ESG永續報告書作業的一般框架

• 報告原則：確保報告的透明度、準確性、完整性、一致性和可比性。報告應基於材料性原則，識別和關注對企業及其利益相關者最重要的永續性議題。
• 報告內容：包括企業治理、環境保護、社會責任和員工關係等方面。具體內容應根據企業的業務特性和利益相關者的關切進行調整。
• 數據收集：建立有效的數據收集和管理系統，以支持永續報告的準確性和完整性。
• 利益相關：透過與利益相關者的溝通和參與，理解其期望，並在過程中予以考慮。
• 報告審核：進行內部或第三方的報告審核和保證，以增加報告的可信度。
• 持續改進：基於報告結果和利益相關者的反饋，持續改進永續性績效和報告實踐。

二、協助導入ESG永續報告書步驟

• 籌組跨部門小組：是推動ESG的起跑點。制定溝通計畫及跨部門ESG委員會，由上而下的組織架構，包括主題討論和意見收集才能順利落實執行。
• 確定利害關係人：辨識所有利害關係人股東、客戶、員工及供應商，確定他們對ESG議題的重要性。包括公司內部的相關部門，以及外部的供應鏈和其他利害關係人。
• 重大性議題分析：是撰寫ESG永續報告書的核心骨幹，目的在於評估各項對企業營運及利害關係人最具衝擊的關鍵議題，並據此決定報告書的揭露重點。
• 資料蒐集與報告：彙整各部門數據（如溫室氣體盤查、員工流動率等），必將企業的日常營運，轉化為符合國際準則的量化數據與質性案例。
• 外部確信與申報：委由第三方機構（如會計師事務所、SGS、BSI等），依據專業標準對報告書內的數據與內容進行稽核，並出具「確信報告書」。
• 循環反饋與改進：持續的ESG循環反饋機制，是將報告書產出的數據結果、外部查核落差、以及利害關係人的意見，重新回饋到公司的決策與日常營運中，藉此調整下一年度的策略。

三、遵循相應準則撰寫ESG永續報告書

1、永續報告書撰寫搭配的準則架構

永續報告書在編製上是「多合一」的呈現：以GRI作為報告書的骨幹架構 ➡ 用SASB的行業地圖鎖定核心財務核心指標 ➡ 透過TNFD與ISSB (IFRS S1/S2)強化氣候與自然風險的財務衝擊評估 ➡ 最後對應聯合國永續發展目標（UN SDGs）並串聯企業願景，是為整本報告書定錨的關鍵步驟。

2、應用其他補充框架準則

除了常態性框架之外，在編製ESG永續報告書時，會根據實現不同的揭露目的（如接軌財務、著重生態、國際倡議），依循補充其他國際準則、框架與指引的標準，來滿足其受眾的需求。

(1) 組織型溫室氣體盤查

• GHG Protocol（溫室氣體盤查議定書）：全球最廣泛接受的碳盤查標準，用於定義與     計算範疇一、二與三（範疇外價值鏈排放）的碳足跡。
• ISO國際標準家族：報告書中揭露的工廠或管理數據，多依循此認證（如ISO 14064      碳盤查、ISO 14067 產品碳足跡、ISO 50001能源管理、ISO 45001 職安衛管理）。

(2) 碳揭露計畫CDP（Carbon Disclosure Project）：

CDP是支援企業揭露其碳排放資料、碳管理策略、氣候目標和行動計畫等相關資訊，以 評估和管理其氣候相關風險和機會。

(3) ISSB 永續揭露準則 (IFRS S1 / S2)

• IFRS S1一般揭露：要求企業全面揭露與永續相關的重大風險與機會。
• IFRS S2氣候相關：針對溫室氣體排放（範疇三）與氣候韌性更嚴格的財務量化揭露。

(4) 生態與自然風險揭露TNFD

TNFD框架，是從 TCFD（氣候）延伸到「自然生態與生物多樣性」的最新全球框架。     目的：引導企業揭露其營運對森林、水資源、海洋及物種多樣性的依賴與衝擊。

以上準則提供了組織進行ESG相關報告的大致方向，實際的執行可能會因公司的特定情況而有所不同。本協會非常樂意協助企業有更好地鑑別、管理或在環境、社會和治理方面的表現。組織可以根據自身需求和行業特點選擇適合的準則或指導，並確保在報告中遵循相應的準則。